Voor het uitoefenen van deze functie is normaliter een formele opleiding vereist, die gewoonlijk een eenjarig diploma in een met betegelen verwant vak omvat. De formele opleiding omvat een opleiding in de beginselen van het aanbrengen van stenen en de juiste werkparen, alsook een opleiding in de technieken die bij het pleisteren en betonneren worden gebruikt. Er is ook opleiding over de marketing en de verkoop van het product, en enige opleiding over de planning en het bestellen van het product. Het is belangrijk te weten dat de meeste aannemers een beperkt budget hebben voor elke opdracht en dus moeten bieden op opdrachten, deze uitvoeren en dan bieden op een andere opdracht om op die dagen gedekt te zijn. De biedingen voor dit werk zullen op een “pay as you go”-basis zijn. In een contract wordt vastgelegd hoe lang de klus zal duren. Sommige bedrijven betalen volgens afspraak, waarbij de job op termijn is en ze u dan voor de volledige termijn betalen. De opdracht kan van korte of lange duur zijn, en dit zal duidelijk in het contract worden omschreven. Aan de andere kant zijn er contracten voor een bepaalde periode, bijvoorbeeld zes maanden.
In het kader van dit artikel gaan wij ervan uit dat u een eenjarig diploma tegelzetter hebt behaald, of iets wat daarop lijkt. Er zal dus worden verwezen naar het beroep van tegelzetter in de bouwsector.
Aannemers zullen volstrekt duidelijk zijn over wat hun minimaal haalbare budget is voor elke opdracht, en wat hun minimaal gegarandeerde budget zal zijn. Het gegarandeerde budget zal gebaseerd zijn op algemeen aanvaarde beste praktijken; met andere woorden, het is gebaseerd op wat in het verleden aanvaardbaar succesvol is geweest voor soortgelijke opdrachten. De tegelzetter zal een zeer goed idee hebben van wat nodig is om de klus veilig en economisch uit te voeren.
Omgekeerd zijn wij zo vrij geweest ervan uit te gaan dat het maximumbudget dat voor de klus kan worden begroot een veelvoud is van het loon, en dat het WAARSCHUWING!(octrooi aangevraagd)belangrijke element, het werk kan worden gedaan zonder de hulp van een tegelzetter. Er zijn aanpassingen gedaan, maar die zullen niet alle kosten dekken. Een ruwe schatting kan worden gemaakt door de kosten voor alle klussen in de bouw op te tellen om een juist beeld te krijgen van wat normaliter nodig is om een klus veilig te klaren. Het zal moeilijk zijn om dergelijke kosten nauwkeurig te ramen zonder een fulltime tegelzetter – bouwvakker, voorman en kantoorpersoneel – ter plaatse op hetzelfde ogenblik. De kosten kunnen op verschillende manieren verborgen zijn – op de facturen van de werkgever bijvoorbeeld. Hoe weet de tegelzetter welk werk het veiligst is en welk het gevaarlijkst? Wat maakt een baan “veilig” of “riskant” om op te letten?
Wat maakt een baan veilig? En wat maakt een baan ongezond?
Een gezonde werknemer die een baan heeft, zal zich waarschijnlijk zekerder voelen en zal zich niet hoeven te bekommeren om een afschrikwekkende factor als de ziektekostenverzekering. Een gezonde werknemer is een product van een gezonde werkomgeving waar de besmettelijke, ongedierte veroorzakende ziekten onder controle worden gehouden. Deze gezonde werknemers hebben een hoger moreel en een betere productiviteit en overleven op den duur de ontberingen van industrieel Amerika – met een loon dat ver boven het minimumloon ligt.
Vergeet niet dat het vaak goedkoper is om een verzekering te kopen dan om er zelf voor te betalen. Bedrijven moeten hun kosten verlagen, en vaak hebben tweederangs verzekeraars er belang bij verzekeringen te verkopen die niet nodig zijn. U bent deels consument, en het is aan u om ruim van tevoren te beslissen of u al dan niet een verzekering wilt afsluiten.
Hoeveel verzekering heb je nodig?
Wel, het hangt allemaal af van de aansprakelijkheid op de werkplaats. Als u bijvoorbeeld een klein bedrag aan ziekte- en levensverzekering hebt, kan dat voldoende zijn om een bezoek of twee aan een chiropractor of podoloog te dekken. Aan de andere kant, als u een royale medische aansprakelijkheidsdekking hebt, kan een ernstig ongeval of een ernstige ziekte u opzadelen met torenhoge medische rekeningen.
Om meer te weten te komen over de factoren die uw mate van aansprakelijkheid bepalen, gaat u naar “Werkgeversgids voor ziektekostenverzekering” en vult u het vragenformulier in op Policies_and_Licensing_of_Employers_Guide.asp. De actuarissen die de vragen beantwoorden, zullen de informatie verstrekken die nodig is om de polis op te stellen, of zullen het formulier voor u opstellen.
Als u besluit een verzekering af te sluiten, is het van essentieel belang dat u de factoren leert kennen die bepalen welk(e) type(n) premie(s) u moet kopen. Dezelfde informatie kan worden verkregen bij de *American Medical Association* of *BLS, bij het U.S. Bureau of Labor Statistics, of bij een goed geïnformeerde bron zoals een arts. Er zijn ook verschillende websites met zeer gedetailleerde informatie over deze onderwerpen
Lees meer: